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Karrierestart bei STEP-G

Junge Nachwuchskräfte und Talente bei STEP-G

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und junge Nachwuchskräfte

Werden Sie Teil des #STEPGteam's

Mit Innovationskraft und Leistungsstärke erfolgreich durchstarten. Finden Sie bei STEP-G den richtigen Job für Ihren Karrierestart im Anschluss an Ihre Ausbildung oder Ihr Studium. Sie erwartet ein offenes Team, das Ihnen tiefes Fachwissen vermittelt und Sie dabei unterstützt Ihre bereits erworbenen Kenntnisse weiter zu präzisieren. Freuen Sie sich auf spannende Projekte im technisch-gewerblichen und kaufmännischen Bereich mit hohem Praxisbezug und die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben.

Im Rahmen eines Trainee-Programms oder direkt als junge Nachwuchskraft werden Sie Teil des #STEPGteam's. Als Mitarbeiter von STEP-G profitieren Sie zudem von attraktiven Mitarbeiterangeboten und vielen Vorteilen. Als #STEPGberufseinsteiger oder #STEPGnachwuchskraft mit anspruchsvollen Zielen erwarten wir dabei selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Ihr Karrierestart bei STEP-G – Viele Vorteile

Attraktive Vorteile für #STEPGberufseinsteiger und #STEPGnachwuchskraft

Warum STEP-G? Der Karrierestart bei STEP-G bietet Ihnen viele Vorteile. Sie profitieren von unseren Experten, die ihr Fachwissen mit Ihnen teilen. Mit STEP-G bewegen Sie sich zudem in zukunftsorientieren Branchen – und starten Ihre Karriere mit aussichtsreichen Perspektiven. Der persönliche Mehrwert für unsere Mitarbeiter ist uns wichtig. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bieten wir unseren Trainees und jungen Nachwuchskräften weitere umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Angebote – beispielsweise eine gute Basis für eine Work-Life-Balance. Sie profitieren vom Tarifverbund der Metall- und Elektroindustrie und unserem Betriebsrat, der sich für die Interessen der STEP-G Mitarbeiter einsetzt.

Innovative und zukunftsweisende Projekte, flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot für Ihren perfekten Karrierestart bei STEP-G ab. Gestalten Sie mit uns Ihren Erfolg und werden Sie Teil des #STEPGteam's!

STEP-G Mitarbeiter auf dem Fahrrad

Benefits

Soziale Mehrwerte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub*
  • Regelungen & Ausgleich bei Überstunden
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Interaktive Teamevents & Werksbesichtigungen
  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

*gilt nicht für alle Werke & Positionen

Gesundheitliche Mehrwerte
  • Gesundheitsförderung & Präventionsmaßnahmen
  • Betriebsarzt & Suchtbeauftragte
  • Zuschuss für Fitnessstudio*
  • Gesundheits- & Obsttage*

*gilt nicht für alle Werke & Positionen

Mehrwerte bei Einarbeitung und Entwicklung
  • Optimale Einarbeitung mit intensiver Betreuung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Coaching
Arbeitsplatzbezogene Mehrwerte
  • Moderne IT Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • Moderne Kommunikationsumgebung mit Office365 & Skype
  • Persönliche Sicherheitsausrüstung (PSA)
  • Mitarbeiterkleidung im gewerblichen & kaufmännische Umfeld
  • Firmenparkplatz
Finanzielle Mehrwerte
  • Attraktives Arbeitsentgelt inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Zulage für herausragende Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Metallrente
  • Essenszulage
  • Mitglied im Tarifverbund der Metall- & Elektroindustrie*

*gilt nicht für alle Werke & Positionen

Technisch-gewerblicher Berufseinstieg bei STEP-G

#STEPGberufseinsteiger mit technischem Fachwissen und Innovationskraft

Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Umschulung mit technisch-gewerblichem Hintergrund absolviert und verfügen über Fachwissen in Technik, Handwerk oder Industrie? Programmiersprachen, Werkzeuge und Prozessabläufe in der Produktion und Weiterverarbeitung sind für Sie nicht unbekannt? STEP-G bietet Ihnen die Möglichkeit, Industrie und Handwerk zu vereinen. Übernehmen Sie als Trainee oder junge Nachwuchskraft vom ersten Tag an Verantwortung und bringen Sie Ihr bereits erlerntes Fachwissen in unseren Fachbereichen wie Weiterverarbeitung, Pressen, Qualitätsmanagement, Lagerlogistik und Instandhaltung zur Anwendung.

Aluminiumfolie ist für Sie nicht nur Aufbewahrungsmittel, sondern Sie beschäftigen sich gerne mit den Eigenschaften rund um das Material? Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Genauigkeit und haben eine Affinität für komplexe Komponenten und Profile? Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Handeln und Innovationskraft aus. Sie bringen zudem die notwendige Flexibilität mit, sich den stetig wechselnden Ansprüchen und Anforderungen in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Dann sind Sie bestens im #STEPGteam aufgehoben. Als Teamplayer arbeiten Sie, gemeinsam in einem hochmotivierten Team, im industriellen Bereich und schaffen durch Ihre Leidenschaft und Kreativität zukunftsorientierte Lösungen.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen, kreative Gestaltungsfreiräume sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren weiteren Berufsweg.

Profilfoto, STEP-G Mitarbeiter

Kaufmännischer Berufseinstieg bei STEP-G

#STEPGberufseinsteiger mit strategischem und kaufmännischem Gespür

Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Umschulung mit kaufmännischem Hintergrund absolviert und verfügen über strategisches und kaufmännisches Gespür? Zahlen und Bilanzen sind Ihr Steckenpferd? Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und die Vertriebsarbeit bereitet Ihnen Spaß? Sie sind Meister von Gesetzestexten oder detailverliebter Marketer? STEP-G bietet Ihnen vielseitige Einstiegschancen im kaufmännischen Bereich. Übernehmen Sie als Trainee oder junge Nachwuchskraft vom ersten Tag an Verantwortung und bringen Sie Ihr bereits erlerntes Fachwissen in unseren Fachbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktionsplanung, Controlling, Personal, IT oder Marketing zur Anwendung. Als Teil des #STEPGteam's werden Sie gefördert – und gefordert. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projekten. Dabei erhalten Sie jederzeit die volle betriebliche Unterstützung.

Technisches Grundverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, selbstverantwortliches Arbeiten und Flexibilität sind in einer kaufmännischen Position bei STEP-G wichtiger Bestandteil, um den wechselnden Ansprüchen unserer Kunden sowie des Markts in einem dynamischen, heterogenen Umfeld gewachsen zu sein.

Zwei STEP-G Mitarbeiterinnen besprechen eine Präsentation

Wenn Sie sich auf ein Job-Angebot bei STEP-G bewerben, werden Sie zu unserem Bewerberportal weitergeleitet. Es gelten spezielle Datenschutzhinweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nicht das Passende für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! Wir sind stetig auf der Suche nach kreativen Lösungsfindern und jungen Talenten für einen technisch-gewerblichen Berufsstart bei STEP-G!
Initiativbewerbung

Fünf Schritte zum Karrierestart

Ihr Weg in unser Team

Sie haben eine passende Stelle gefunden? Prima, Ihr Weg in unser Team ist kürzer als Sie denken. Ob als #STEPGberufseinsteiger oder #STEPGnachwuchskraft – unser Bewerbungsverfahren bleibt stets dasselbe. Wir zeigen Ihnen anhand unseres Bewerbungsprozesses wie es nun für Sie weitergeht:

1.
Job finden

Finden Sie das passende Jobangebot in unserer Stellenübersicht

2.
Bewerben

Bewerben Sie sich direkt online bei uns.

3.
Bestätigung erhalten

Wir melden uns direkt mit einer Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.

4.
Vorstellungsgespräch

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt! Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

5.
Erste gemeinsame Schritte

Ihre und unsere Entscheidung ist gefallen: Willkommen im #STEPGteam!